Certificazioni e politica per la Qualità

La DECORTEC DI D’ANIELLO GIUSEPPE & C. si impegna a:

• promuovere il coinvolgimento e la partecipazione di tutto il personale;
• favorire il miglioramento continuo della qualità stimolando la comunicazione, monitorando le attività che incidono sulla qualità (non conformità del prodotto, processo e servizio, i reclami dei clienti, ecc.) ed attivando adeguate azioni correttive e preventive;
• garantire il rispetto della normativa cogente;
• adottare una gestione orientata allo sviluppo delle risorse umane, basato sull’erogazione di formazione, sull’aggiornamento professionale continuo, sulla corretta allocazione, sullo sviluppo delle competenze e sull’utilizzo di tecnologie informatiche;
• responsabilizzare, coinvolgere e motivare tutto il personale stimolando confronti e rapporti propositivi con riunioni periodiche, lavori di gruppo ed altre attività;
• ottimizzare i processi aziendali al fine di raggiungere il massimo livello di efficienza ed efficacia;
• far ricorso a fornitori, appaltatori e collaboratori qualificati e che seguano e facciano propri i principi del SGQ dell’Azienda.

Il conseguimento di tali obiettivi viene attuato attraverso il rispetto dei requisiti normativi cogenti e volontari che l’azienda ha sottoscritto.
La presente politica sarà il riferimento costante, nell’ambito dei periodici riesami, per valutare i risultati raggiunti e per individuarne di nuovi, in coerenza con l’approccio aziendale volto al miglioramento continuo.

La DECORTEC DI D’ANIELLO GIUSEPPE & C. promuove la diffusione della politica tra il proprio personale, i propri fornitori e clienti. La presente Politica viene diffusa a tutti coloro che lavorano per l’Azienda e per conto di essa: oltre ad essere pubblicata sul sito internet aziendale affinché sia disponibile alle parti interessate (pubblico, clienti, fornitori, ecc.), viene distribuita attraverso l’utilizzo del sito web dedicato alla gestione del SGQ.
I singoli responsabili si adoperano per attuare e divulgare la presente Politica.
L’Alta Direzione confida nel massimo impegno di tutto il personale nel perseguimento degli obiettivi aziendali e nell’applicazione di quanto prescritto nel Manuale e nei documenti ad esso connessi.

Per l’anno 2020, l’ organizzazione si pone come obiettivi primari i seguenti:

• riduzione dei consumi energetici anche mediante fonti di energia alternativa;
• riduzione dell’ impatto ambientale in termini di emissioni rumorose ed emissioni in atmosfera;
• avvalersi di personale altamente qualificato ed addestrato all’uso di specifiche macchine ed attrezzature promuovendo incontri formativi e di sensibilizzazione anche alla Sicurezza sui Luoghi di lavoro;
• aggiornare il parco macchine e attrezzature con mezzi all’avanguardia e comunque garantendo elevati standard di sicurezza attraverso programmi di manutenzione preventiva e predittiva;
• rilanciare la propria economia di mercato anche attraverso il raggiungimento delle certificazioni di Qualità e MED per il settore navale;
• avvalersi di fornitori qualificati che garantiscano la qualità del prodotto approvvigionato;
• rilanciare la propria immagine aziendale attraverso il WEB, con un sito internet altamente performante e costantemente aggiornato, nonché attraverso brochure e materiale informativo da inoltrare e comunque distribuire in forma cartacea agli interessati.